企業(yè)文化與價(jià)值觀：
T-Trust 信任
E-Excellence 卓越
N-Nature 自然
A-Active 積極
特納TENA，源自于四個(gè)英文單詞：Trust/Excellence/Nature/Active,寓意于我們團(tuán)結(jié)互信,光明磊落;我們直面挑戰(zhàn)，追求卓越;我們崇尚自然，保護(hù)環(huán)境;我們積極進(jìn)取，自我實(shí)現(xiàn)。
核心文化：我們?nèi)轿蛔非蟆皠?chuàng)新” 和“貢獻(xiàn)”。不斷提供創(chuàng)新科技的產(chǎn)品與方案，讓人們生活更加自由，工作更加簡(jiǎn)單；我們打造人性本善的企業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)最具創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮最大潛力，永葆特納生生不息的活力，并對(duì)社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)！
文化信條：人性本善、以客為尊、平實(shí)務(wù)本、貢獻(xiàn)智慧
核心理念：用科技創(chuàng)新讓人們生活更自由，工作更簡(jiǎn)單。
核心價(jià)值觀：客戶滿意，自我實(shí)現(xiàn)，社會(huì)責(zé)任！
經(jīng)營(yíng)宗旨：以人為本，以客為尊，科技創(chuàng)新，回報(bào)社會(huì)。
團(tuán)隊(duì)精神：信任員工；誠(chéng)信，攤著牌打牌；自律、自覺、自強(qiáng)不息；滿足員工追求成就感；光明磊落地追求名利。
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：接力式馬拉松；自由的財(cái)務(wù)管理；不打輸不起的仗；活命比面子重要；精簡(jiǎn)而高效的組織；
人才觀：人才是特納發(fā)展的源泉與動(dòng)力，尊重每位員工的發(fā)展，提倡“企業(yè)以員工為榮，員工以企業(yè)為家”，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)；我們崇尚祖國(guó)與公司同在，事業(yè)與家庭同在，個(gè)人與集體同在，競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)同在，務(wù)實(shí)與創(chuàng)新同在；推崇“自律、自覺、自強(qiáng)不息”的品德。
質(zhì)量方針：以質(zhì)為本、以客為尊，同心同德、臻于至善。
使命：以實(shí)業(yè)報(bào)效祖國(guó)，用科技造福人類。
愿景：做世界一流的電子企業(yè)，讓科技改變?nèi)藗兊纳睿?/p>